Studentski Rad Kalkulator 2026

Kako funkcionira studentski rad u Hrvatskoj?

Studentski rad preko Student servisa specifičan je oblik rada za studente i učenike koji ima poseban porezni i pravni tretman. Sustav je osmišljen da studentima omogući fleksibilnu zaradu uz nastavak studija, a poslodavcima jeftin pristup mladoj radnoj snazi za povremene poslove.

Glavna karakteristika: nema klasičnog radnog odnosa — student radi preko ugovora s posrednikom (Student servisom), ne izravno s poslodavcem. Student servis (SC) obavlja administraciju, fakturiranje, prijavu na zdravstveno i obračun naknada. Student dobiva neto isplatu na svoj bankovni račun.

Kako se izračunava neto zarada studenta?

Formula je jednostavna: Neto = Bruto × 0,88 (oduzeta je 12% SC naknada). Nema dodatnih odbitaka za doprinose ili porez (do limita 15.300 EUR godišnje). Primjeri:

• Bruto 10 EUR/sat → Neto 8,80 EUR/sat
• Bruto 500 EUR mjesečno (npr. 50 sati po 10 EUR) → Neto 440 EUR
• Bruto 1.000 EUR mjesečno → Neto 880 EUR

Trošak za poslodavca

Pored bruto iznosa, poslodavac plaća dodatne troškove na bruto iznos:

• Doprinos za zdravstveno osiguranje: 5% bruto.
• Doprinos za mirovinsko osiguranje: 5% bruto.
• Naknada Student servisu: ~7,5% bruto (administrativna naknada za poslodavca).
• Ukupno dodatno: ~17,5% na bruto.

Praktičan primjer trošak za poslodavca: za studentski sat od 10 EUR bruto, poslodavac plaća ukupno oko 11,75 EUR (10 + 1,75 EUR dodataka). Student dobije 8,80 EUR neto. Usporedbe radi, za zaposlenika s ugovorom o radu, isti neto od 8,80 EUR zahtijevao bi mnogo veću bruto plaću (~12 EUR) i dodatnih 16,5% zdravstvenog, što znači da je ukupni trošak za poslodavca ~14 EUR — gotovo 20% više od studentskog rada.

Neoporezivi limit 2026.

Godišnji neoporezivi limit za studentski rad je 15.300 EUR. Do tog iznosa student ne plaća porez na dohodak. Iznad limita, na razliku se primjenjuje standardna stopa poreza na dohodak prema mjestu prebivališta studenta (Zagreb 23%, Split 21,5%, itd. — od 1.1.2025. prirez integriran u stopu).

Ako student tijekom godine prijeđe limit, mora podnijeti godišnju poreznu prijavu (DOH obrazac) do kraja veljače sljedeće godine i platiti porez na razliku iznad 15.300 EUR. Bitno: porez na dohodak se računa SAMO na dio iznad limita, a ne retroaktivno na sve.

Studenti mlađi od 25 godina (kao i sve mlade osobe u tom rasponu) imaju dodatnu olakšicu: 100% oslobođenje od poreza na dohodak za sav dohodak od nesamostalnog rada(i studentskog rada), bez gornjeg limita. Praktično: čak i ako mladi student prijeđe 15.300 EUR, plaća minimum poreza zbog te olakšice.

Prednosti studentskog rada

• Niski porez i doprinosi: do limita praktički bez davanja.
• Fleksibilno radno vrijeme: nema obveze punog radnog vremena.
• Više poslodavaca: možete raditi za neograničeno mnogo poslodavaca.
• Jednostavna administracija: sve se rješava preko Student servisa.
• Iskustvo: prilika za stjecanje radnog iskustva tijekom studija.

Nedostaci studentskog rada

• Nema radnih prava: bez bolovanja, godišnjeg, otpremnine.
• Bez staža: studentski rad ne ulazi u mirovinski staž (radi se kao “fakultativni” staž po HZMO-u).
• Ograničeno vrijeme: pravo prestaje s krajem akademske godine u kojoj se izgubi status studenta.
• Sigurnost: poslodavac može u svakom trenutku prekinuti suradnju.